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黎川县2021年中小学教师（含特岗）公开招聘面试工作实施方案公告根据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅《江西省2021年中小学教师招聘公告》和《江西省2021年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》等工作要求，现将黎川县中小学教师（含特岗教师）招聘面试工作实施方案公告如下： 一、面试原则 坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格面试程序，保证招聘质量，确保招进优秀人才，促进我县教育事业的持续发展。 二、面试对象 符合省教育厅、省人力资源和社会保障厅《关于做好2021年全省中小学教师招聘工作的通知》（赣教师字〔2020〕25号）、《江西省2021年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》及《江西省2021年中小学教师招聘计划申报表》（黎川县）中所规定的招聘条件，参加了全省统一招聘中小学教师、江西省2021年特岗教师笔试且入闱（含调剂入闱）并通过资格复审的人员。 三、资格复审 （一）资格复审时间 2021年6月1日—6月4日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。 （二）资格复审地点 黎川县教育体育局四楼人事股，咨询电话0794-7503093。 （三）资格复审须提供的材料 1.参加资格复审人员须携带本人亲笔签名的招聘考试报名表（请在考试报名系统中打印）、毕业证（同时打印一份《教育部学历证书电子注册备案表》供扫码查验，网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/）、报考岗位有学位证要求的，须提供相应的学位证、教师资格证、毕业生就业通知书（报到证）、身份证、笔试准考证等材料原件及复印件，户籍设限的考生还须提供能证明其身份的户籍信息资料（以户口簿为准），3张两寸近期免冠照片（与笔试准考证照片同底，照片反面注明自己的姓名）收材料人员注明序号。 2.2021年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格复审时须持当地教师资格认定部门即教育行政部门开具的“已取得教师资格证、证书正在办理当中”的证明，并注明教师资格证书的层次和学科。 3.应届毕业生暂未领到毕业证和毕业生就业报到证（或通知书）的，现场资格审查时须提供毕业学校开具的证明（样式见附件1，注明毕业证书学历层次、专业和是否为师范类）。 4.就业报到证（有则需提供，但不作为资格审查的必要条件）。 5.考生本人亲笔签名的承诺书（见附件3）。 6.在编在职教师报考还须按以下要求提供材料： （1）在同一县域内任教累计不少于5年的正式在编在岗教师报考的，须提供最后任教单位及教育行政部门同意报考及任教年限满5年的证明，证明样式见附件2； （2）服务不满5年或处于试用期的教师报考的，须提供在笔试报名截止日前学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明，并在面试资格审查前完成下编手续（需提供下编印证资料，如解聘或辞职审批表等）； 上述毕业证、学位证、身份证、报到证、教师资格证等证件均须提供原件及复印件1份。 （四）资格复审相关规定及要求 入闱黎川县的面试考生须在本公告指定的时间和地点，持须提供的材料（含原件和复印件）到指定地点进行资格复审。资格复审合格的考生方可参加面试。 1.凡未在规定时间内按上述要求参加资格复审的考生视为自动放弃面试资格。 2.对资格复审不合格和自动放弃面试资格产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补（只进行一次递补）。递补出现并列分数时一并入闱参加面试。如出现无人可递补的情况，则现有通过资格复审的人员缺额进入面试。递补人员资格复审时间为2021年6月7日至6月8日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。 3.对于路途较远且无法按时赶到资格复审的外地考生，允许其提供必备材料的原件及复印件，委托他人（须提供委托书）代为资格复审（待面试前再进行复核）。 4.资格复审贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。 四、面试 （一）面试时间与地点 面试时间：2021年6月27日。 面试地点：黎川县第一中学。 （二）面试的形式和内容 1.中小学音体美岗位面试采取试讲和技能测试方式进行，总分各为100分，其中试讲按60%、技能测试按40%计入面试成绩。现场试讲采取临时抽取课题、备课准备45分钟，试讲时间为10分钟，试讲内容为我县中小学学科使用教材或指定教材（具体版本见附件4），具体技能测试内容及说明见附件5。音体美岗位面试成绩按60%比例计入考试总成绩{总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）}。 2.中小学其他岗位面试均采取试讲的方式进行，总分为100分。试讲内容为我县中小学学科使用教材或指定教材（具体版本见附件4），现场试讲采取临时抽取课题、备课准备45分钟，试讲时间为10分钟。面试成绩按50%比例计入考试总成绩{总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）}。 温馨提示：我县在面试室准备了黑板和粉笔，试讲时如需用的可以使用，但不是必备要求。 若资格审查后入闱面试人数小于或等于招聘计划数时，该岗位名额不调减，但面试合格线设定为70分，考生面试成绩须达到合格线方可聘用。 （三）面试程序及要求 1.领取准考证：面试对象于面试前一天（2021年6月26日下午17:30前）凭有效身份证到黎川县教育体育局四楼人事股领取面试准考证，逾期视为放弃面试。 2.抽签与候考：面试对象于面试当天上午规定时间之前凭有效身份证、面试准考证到对应候考室集中抽签确定面试次序，并实行集中封闭候考，考生不得擅自离开候考室。 3.备课：各学科考生按规定时间到指定地点进行备课，根据确定的试讲课题内容，独立进行备课（不准带任何资料）。备课时按要求书写面试学科组、面试序号、试讲课题及内容，不得书写自己的姓名。 4.面试：面试过程中，由工作人员引导进入面试室进行试讲。面试对象不得向评委泄漏自己的姓名、单位等信息。试讲结束后须将试讲稿交给工作人员。面试后，考生不得返回候考室（备课室），须由联络员安排在候分室等候公布成绩，宣布成绩后直接离开考场。 5.面试成绩计算：面试均采取百分制，面试成绩计算方法为去掉最高分和最低分，取中间分值的平均分，面试成绩按四舍五入的原则计算，保留小数点后两位数。面试时，考生如出现缺席、迟到、违纪等现象，其成绩以零分计算。 6.面试纪律 （1）面试者必须在面试当天上午规定时间前到达考场。迟到15分钟以上的考生不得进入考场，取消其面试资格；缺席视为自动放弃面试资格。 （2）面试者除有规定的外，一律不得携带任何通讯工具和资料进入备课室、面试室，备课所需教材、纸张均由县教体局统一提供；面试者如违反规定，一经发现，按考试舞弊论处，其面试成绩以零分计算。 （3）面试者必须遵守面试纪律，不得威胁、侮辱、诽谤、诬陷面试考官；不得扰乱面试考场秩序；不得拒绝、阻碍面试工作人员执行公务。面试时如有违规违纪，其面试成绩以零分计算，并取消其录用资格。 （4）面试考官和工作人员应本着对面试者高度负责的态度，认真履行职责，严格遵守面试工作纪律和有关保密规定。面试期间，所有考官、工作人员一律不得携带通讯工具进入面试场所。要切实做好面试的保密工作，对造成失、泄密的，要按规定追究当事人和有关领导的责任。 （5）凡面试考官或工作人员与考生有属于国家规定情形需要回避的关系，必须实行回避。 五、体检、考核和聘用 （一）体检和考核对象的确定。根据笔试和面试折算后总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。考生总成绩按四舍五入的原则计算，保留小数点后两位数。若总成绩相同时，面试分数高者优先。面试成绩相同时，按笔试学科专业成绩高者优先。如上述各项均相同，则学历高者优先；学历相同时师范类专业者优先；再相同则由领导小组研究决定。 （二）体检。体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检时间另行公告，体检费用考生自理，在体检公告规定的时间内不参加体检的视为放弃。体检环节如有不合格或放弃的，在参加了面试的人员中依序递补一次，递补人员还有不合格的或放弃的，不再继续递补。 （三）考核。对体检合格人员由县人社局、县教体局组织考核，主要调阅预录人员档案，了解其在校表现及相关情况。考核环节如有不合格或放弃的，在参加了面试的人员中依序递补一次（不含前环节已放弃或已取消资格的），还有不合格或放弃的，不再继续递补。无递补人选的调减或取消该招聘岗位。根据考核情况，拟定聘用人员，报请领导小组研究后公示。 考生如缺少有关材料或不按规定时间参加体检、考核，取消其体检、考核资格，责任自负。 （四）聘用。拟聘用人员经体检、考核，公示无异议，报县政府研究批准后，通过公开选岗方式确定任教学校，按有关规定办理聘用等相关手续，并派遣到相应学校任教，聘用人员服务期不少于5年，拟聘用人员无正当理由逾期3天未报到，视为自动放弃聘用资格，并不再进行递补。 六、其他 1.面试成绩和体检入闱名单及拟录用人员名单将在黎川发布、黎川县教育体育局微信公众号、黎川县人民政府网教育板块公布，不再另行电话通知。请考生及时关注，未按规定时间和要求参加的，均视为自动放弃。 2.考生面试时要做好自身防护。 3..本次面试不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。 4.本方案由黎川县中小学教师招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：0794-7503093（县教体局）
附件1: 附件2： 附件3： 附件4： 附件5：
黎川县中小学教师招聘工作领导小组办公室 2021年5月21日
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