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南丰县2021年中小学教师招聘（含特岗）资格审查和面试工作实施方案根据《江西省2021年中小学教师招聘公告》和《江西省2021年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》有关规定，为做好我县中小学教师招聘(含特岗)资格审查和面试工作，特制定如下实施方案： 一、组织机构 成立由县政府常务副县长任组长，县政府分管教育副县长任副组长，县纪委监委、政府办、教体局、人社局、财政局、司法局、编办等单位主要负责同志为成员的南丰县中小学教师(含特岗)招聘工作领导小组，工作领导小组办公室设在县教体局。工作人员从以上单位抽调组成。邀请县人大代表、县政协委员参与招聘面试工作。 二、资格审查 (一)资格审查对象 参加了2021年江西省中小学教师招聘考试并且入闱或调剂入闱南丰县的考生均为本次资格审查对象，具体人员名单可在江西教育网、江西人事考试网上查询。 (二)审查时间与地点 2021年6月7日—6月11日(上午9:00-12:00，下午15:00-18:00)。地点：南丰县教体局三楼。咨询电话0794-3318103。 (三)资格审查须提供的材料 1.考生本人亲笔签名的招聘考试报名表(请在考试报名系统中打印)。 2.笔试准考证。 3.身份证。 4.毕业证(同时打印一份《教育部学历证书电子注册备案表》供扫码查验，网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/);报考岗位有学位证要求的，须提供相应的学位证。 应届毕业生暂未领到毕业证和毕业生就业报到证(或通知书)的，现场资格审查时须提供毕业学校开具的证明(样式见附件，注明毕业证书学历层次、专业和是否为师范类)，并写承诺书，承诺在8月底前取得相关证书。 5.就业报到证(有则需提供，但不作为资格审查的必要条件)。 6.教师资格证。已申报2021年教师资格现场认定且符合条件的，提供认定机构出具的证明(证明写清学段和学科);已参加2021年上半年教师资格面试的，须提交承诺书，承诺在2021年8月底前能取得教师资格证(注明学段学科)。 7.考生本人亲笔签名的承诺书(见附件)。 8.择业期内(即2019年和2020年毕业)未落实工作单位的考生报考限高校应届毕业生岗位的，需提供人事档案所在地出具的档案存放证明(注明存放起止时间,加盖存档单位公章)。 9.教师报考还须按以下要求提供材料： (1)在我省同一县域内公办中小学校任教累计服务不少于5年的正式在编在岗教师报考的，须提供任教学校及其主管教育行政部门出具的同意报考证明。证明样式见附件。 (2)在我省同一县域内公办中小学校任教累计服务不满5年的正式在编教师和服务不满3年的特岗教师报考的，须提供在笔试报名截止日前学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明材料，并在面试资格审查前完成下编手续并提供下编印证资料(如解聘或辞职审批表等)。 (3)服务期满3年(即2018年9月入职的特岗教师)尚未入编的特岗教师报考的，须提供在笔试报名截止日前学校及主管教育行政部门出具的同意报考证明。 上述毕业证、学位证、身份证、报到证、教师资格证等证件均须提供原件及复印件1份，同时，还须提交四张2寸近期免冠照片(与笔试准考证照片同底，照片反面注明自己的姓名、身份证号码及报考岗位)。 (四)资格审查相关规定及要求 入闱南丰县的面试考生须在本公告指定的时间和地点，持须提供的材料(含原件和复印件)到指定地点进行资格审查。资格审查合格的考生方可参加面试。 1.凡未在规定时间内按上述要求参加资格审查的考生视为自动放弃面试资格。 2.对资格审查不合格和自动放弃面试资格产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补(只进行一次递补)。递补出现并列分数时一并入闱参加面试。如出现无人可递补的情况，则通过资格审查的人员全部进入面试。递补人员资格审查时间为2021年6月15日至16日(上午9:00-12:00，下午15:00-18:00)。 3.对于路途较远且无法按时赶到资格审查的外地考生，允许其提供必备材料的原件及复印件，委托他人(须提供委托书)代为资格审查(待面试前再进行复核)。 4.资格审查通过后，不得放弃面试、体检、考核和聘用资格。否则记入考生诚信档案。 5.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，或毕业证、教师资格证在承诺时间内(2021年8月底)未取得的，将取消其聘用资格。 三、面试 (一)面试对象 符合《江西省2021年中小学教师招聘公告》和《江西省2021年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》所规定的岗位条件，参加了全省中小学教师招聘(或特岗)笔试且入闱面试并通过资格审查的人员。 (二)面试时间与地点 面试时间：2021年7月3日7:30—18:00。 面试地点：南丰一中。 (三)面试内容及方式 1.音体美岗位面试采取说课和技能测试方式进行，总分为100分，其中说课和技能测试各为50分，说课时间为8—10分钟，说课内容为我县中小学学科使用教材或指定教材(具体版本见附件1)，技能测试内容及说明见附件2。 2.除音体美岗位外的其他岗位面试均采取说课的方式进行，总分为100分，说课内容为我县中小学学科使用教材或指定教材(同上)，说课时间为8—10分钟。 3.入闱面试人员比例为：招聘人数为5人及以下的岗位，比例为1：3;6人到10人的岗位，比例为1：2.5;11人及以上的岗位，比例为1：2。对于参加面试人数达不到规定比例的岗位，我县设定音体美岗位面试成绩合格线为60分，其他岗位面试成绩合格线为70分，考生面试成绩须达到合格线方可聘用。在不达面试比例的招聘岗位中，考生面试成绩达面试合格线以上人数大于(等于)该招聘岗位计划数，按该招聘岗位计划数聘用;考生面试成绩达面试合格线人数小于该招聘岗位计划数，则按该岗位达面试合格线以上实有人数聘用。 (四)面试程序及要求 1.领取准考证：考生于面试前一天凭有效身份证到县教育体育局领取面试准考证。 2.抽签与候考：考生于面试当天上午7:30之前凭有效身份证、面试准考证到对应候考室集中抽签确定面试次序，领取面试号牌，并实行集中封闭候考，考生不得擅自离开候考室。 3.备课：各学科考生按规定时间到指定地点进行备课，根据确定的说课课题内容，独立进行备课(不准带任何资料)，备课时间为60分钟。备课时按要求书写面试学科组、面试序号、说课课题及内容，不得书写自己的姓名。 其中，美术岗位考生同时进行绘画技能测试，时间为60分钟。绘画时须在绘画纸反面写清面试序号，不得书写自己的姓名。结束后，美术岗位考生回候考室等待备课。 4.面试：音乐岗位考生面试时说课和技能测试一次性完成;体育岗位考生说课结束后，统一安排到“体育技能测试候考室”等待技能测试;其他岗位分学科进行说课或技能测试。面试过程中，由工作人员引导，凭面试号牌进入面试室进行说课或技能测试。面试对象不得向评委泄漏自己的姓名、单位等信息。说课结束后须将说课稿交给工作人员。面试后，考生不得返回候考室(备课室)，须由联络员安排在考场外等候公布成绩，宣布成绩后直接离开考场。 5.面试成绩计算：面试均采取百分制，面试成绩计算方法为去掉最高分和最低分，取中间分值的平均分，面试成绩按四舍五入的原则计算，保留小数点后两位数。面试时，考生如出现缺席、迟到、违纪等现象，其成绩以零分计算。 音乐、体育、美术岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分);其他岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。 6.面试纪律 (1)考生必须在面试当天上午7:30前到达考场。迟到15分钟以上的考生不得进入考场，取消其面试资格;缺席视为自动放弃面试资格。 (2)考生除有规定的外，一律不得携带任何通讯工具和资料进入备课室、说课(测试)室，备课所需教材、纸张均由县教体局统一提供;考生如违反规定，一经发现，按考试舞弊论处，其面试成绩以零分计算。 (3)考生必须遵守面试纪律，不得威胁、侮辱、诽谤、诬陷面试考官;不得扰乱面试考场秩序;不得拒绝、阻碍面试工作人员执行公务。面试时如有违规违纪，其面试成绩以零分计算，并取消其面试录用资格。 (4)面试考官和工作人员应本着对考生高度负责的态度，认真履行职责，严格遵守面试工作纪律和有关保密规定。面试期间，所有考官、工作人员一律不得携带通讯工具进入面试场所。要切实做好面试的保密工作，对造成失、泄密的，要按规定追究当事人和有关领导的责任。 (5)凡面试考官或工作人员与考生有属于国家规定情形需要回避的关系，必须实行回避。 四、体检、考核和聘用 (一)体检和考核对象的确定。根据笔试和面试折算后总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。考生总成绩按四舍五入的原则计算，保留小数点后两位数。若总成绩相同时，面试分数高者优先。面试成绩相同时，音乐岗位按舞蹈、特长展示、清唱、说课成绩依次比较，高者优先;体育岗位按球类、100米跑、立定跳远、说课成绩依次比较，高者优先;美术岗位按色彩画、速写画、说课成绩依次比较，高者优先;其他岗位按笔试学科专业成绩高者优先。如上述各项均相同，则学历高者优先;学历相同时师范类专业者优先;再相同则由领导小组研究决定。 (二)体检。体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检时间另行公告，体检费用考生自理。体检环节如有不合格或放弃的，依序递补一次。 (三)考核。对体检合格人员由县人社局、县教体局组织考核，主要调阅预录考核对象档案，了解其在校表现及相关情况。考核环节如有不合格或放弃的，依序递补一次(不含前环节已放弃或已取消资格的)。无递补人选的调减或取消该招聘岗位。根据考核情况，拟定聘用人员，报请领导小组研究后公示。 考生如缺少有关材料或不按规定时间参加体检、考核，取消其体检、考核资格，责任自负。 (四)聘用。拟聘用人员经体检、考核，公示无异议，报县政府研究批准后，通过公开选岗方式确定任教学校，按有关规定办理聘用等相关手续，并派遣到相应学校任教，聘用人员服务期不少于5年。 五、其他 1.面试成绩和体检入闱名单及拟录用人员名单将在南丰县人民政府网(网址：www.jxnf.gov.cn)和南丰县教育体育局微信公众号上公布，不再另行电话通知。请考生及时关注，未按规定时间和要求参加的，均视为自动放弃。 2.考生面试时要自备好口罩等防护物品，进入考点要进行体温测量并扫码。来自新冠肺炎中、高风险地区人员，按南丰县防疫指挥部有关要求执行，请提前做好准备。 3.本次面试不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。 4.本方案由南丰县中小学教师(含特岗)招聘工作领导小组负责解释。 5.各考生可扫以下二维码加入资格审查群咨询相关事宜(加群后请将昵称修改为“报考岗位+姓名”)。
2021南丰县省招教师资格审查群2021南丰县特岗教师资格审查群 南丰县中小学教师(含特岗) 招聘工作领导小组办公室 2021年6月1日 |
