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上饶市广信区2021年中小学教师统一招聘及特岗教师招聘面试工作公告为切实做好我区2021年中小学教师统一招聘及“特岗教师”招聘面试工作，根据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅《关于做好2021年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2020〕25号)的精神，现将教师招聘面试工作有关事项公告如下： 一、面试原则 坚持公开、公平、公正、择优原则，严格按《上饶市市属事业单位公开招聘工作人员面试操作规程(试行)》组织实施。 二、面试 根据笔试成绩从高分到低分,按以下比例确定入闱面试人员：一是全省中小学教师统一招聘:5人及以下的岗位，比例为1:3;6人到10人的岗位，比例为1:2.5;11人及以上的岗位，比例为1:2。二是“特岗教师”招聘:5人及以下的岗位，比例为1:3;6人到10人的岗位，比例为1:2.5;11人至20人的岗位，比例为1:2;21人及以上的岗位，比例为1:1.5。与入闱面试最后一名同分数的一并入闱，经资格复审合格的入闱人员方可参加面试。 (一)面试人员情况。我区共招聘205名教师(其中：中小学教师统一招聘35名;“特岗教师”招聘170名)，经5月31日教师招聘资格复审，取得面试合格证明的考生共有370人(其中：中小学教师统一招聘面试77名，“特岗教师”面试293名)。具体如下： 1.我区中小学教师统一招聘共35名，取得面试合格证明的人员有77人，具体学科招聘人数及资格复审合格人数(含递补入围面试人员)如下：
2.初中“特岗教师”招聘80名，取得面试合格证明的人员有125人，具体学科招聘人数及资格复审合格人数(含递补入围面试人员)如下：
3.小学“特岗教师”共招聘90名，取得面试合格证明的人员有168人，具体学科招聘人数及资格复审合格人数(含递补入围面试人员)如下：
(二)面试分值。面试成绩总分100分。 (三)面试方式和内容。 1.面试内容：小学、初中为广信区现行使用的小学、初中各学科教材指定的说课内容(限时10分钟);高中为广信区现行使用的高中各学科教材指定的说课内容(限时10分钟)及答辩(限时5分钟)，特殊教育为广信区现行使用的特教学科教材指定的说课内容(限时10分钟)及答辩(限时5分钟)。
2.面试方式： 高中语文组，初中语文组，小学语文1组，小学语文2组，高中数学物理组(含高中数学，高中物理)，初中数学组，小学数学1组、小学数学2组，特教小数组，高中英语组，初中英语组，小学英语1组，小学英语2组，高中生化组(含高中化学、高中生物)，初中综合组(含初中物理、初中化学、初中生物、初中道法)、高中.政史组(含高中历史、高中.政治)，地理技术组(含高中地理、高中技术)，初中音乐组，初中体育组，初中美术组，小学音乐组、小学体育组、小学美术组。共23个面试组。 (四)各面试组人员组成：每个面试组一般由5个评委(综合组7个评委)、一个计时员、一个统分员、一个监察人员组成，其中评委全部由外区人员组成，计时、统分、监察由区委编办、区教体局、区人社局派人组成。各面试组评委按学科及入闱人数比例配置。 (五)面试地点：上饶市广信区第七小学。 (六)面试时间：2021年7月3日 (七)面试流程： 1.面试当天上午6:50，参加面试人员凭身份证、笔试准考证、面试合格证明进入面试考点，进行安检。7:20以后，禁止面试考生进入面试考点 2.在指定场地抽签决定面试序号。 3.考生按序号每10分钟一个由引领员依次引入1、2、3、4号备课室。 4.进入备课室的考生根据所提供的教材，用时40分钟，完成指定说课课题的准备工作。 5.1、2、3、4号备课室的备课人员每10分钟一个由引领员依次引入面试室。 6.进入面试室的考生用时10分钟完成说课(高中、特教考生用时15分钟完成说课及答辩)后，由引领员引出面试室。 (八)总成绩公布：面试结束后2个工作日内，在上饶市广信区人民政府网上公布成绩。 (九)录用：根据音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%计总分，即：考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分);其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%计总分，即考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。按总分从高分到低分录取。总成绩相同者，则以面试成绩高低确定拟聘人员。若面试成绩低于60分，则不予拟聘。拟聘人员名单在上饶市广信区人民政府网上公示5个工作日。经体检、考察，公示无异议后，办理聘用备案等相关手续。 三、有关事项 (一)考生携带本人身份证、笔试准考证、面试合格证明参加面试，除此之外不得携带任何东西(含手机、电子设备、备课教材及相关材料等)进入面试地点，备课用教材、纸和笔由区教体局提供。 (二)面试成绩的评定。每位评委根据考生的面试情况，参照评分标准，独立评定每一个测评要素的得分，并给出合计分，每组评委给分的平均分(去掉一个最高分、去掉一个最低分，保留小数点后2位数)即为考生的面试成绩。面试成绩由监督员审核无误，并经主考官签字后，当场向考生公布，并由考生签字确认。如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，应对参加面试人员随机分组，并对面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，应去掉2个最高分、2个最低分。 (三)考生纪律 1.面试时考生如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。 2.所有参加面试的考生，一律不准带手机、电子设备、备课教材及相关纸质资料进入候试室。考生携带的物品统一放在指定区域。违反规定者，取消面试资格。 3.等待面试的考生必须在候试室休息，不得离开候试室。 4.考生面试结束后，不得返回候试室。面试成绩宣布后，应当场签名确认，并立即离开考点，不得在考场附件逗留议论或大声喧哗。 5.考生要遵守面试纪律，服从工作人员安排。 (四)面试期间疫情防控要求 1.考生均是落实疫情防控工作的主体，承担面试期间的疫情防控主体责任，严格落实疫情防控措施。对隐瞒接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施，引起不良后果的，将依法追究其法律责任。 2.考生在面试前14天内存在发热、呼吸道感染症状和有重点地区、中高风险地区旅行居住情况的，应在进入面试现场前报告。 3.参加面试人员须均按规定戴口罩(考生自备)。等候时，考生需保持间隔为1米以上的安全距离。 4.应疫情防疫需要，请送考陪考人员不要在场外聚集，严格落实疫情防控要求。 5.考生自行打印一份承诺书，于面试当天进入面试地点交门卫处工作人员。(承诺书见附件) (五)工作人员纪律。 1.工作人员应认真履行工作职责，坚守工作岗位，不得串岗，严格遵守面试工作纪律和有关保密规定，对违反规定、弄虚作假、徇私舞弊者将按有关规定严肃查处。 2.所有工作人员挂牌上岗，其所带手机全部交由区人社局人员保管，无关人员一律不得进入面试场所。 3.实施亲属回避制度，工作人员有近亲属(配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女)参加面试的，应主动提出回避。若未主动回避，一经查实，将取消其近亲属的录用资格。为杜绝舞弊，备课室、面试室均实施无线通讯屏蔽仪，整个面试过程全程录像。 (六)温馨提示 面试考点位置见地图 上饶区教师招聘面试工作领导小组 2021年6月24日 |
