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湾里管理局2023年全省中小学教师（含特岗教师）招聘面试及后续相关事项公告根据江西省教育厅《江西省2023年中小学教师招聘公告》、《湾里管理局2023年全省中小学教师（含特岗教师）招聘实施方案的通知》（湾管办字〔2023〕73号）精神，现将湾里管理局中小学教师（含特岗教师）全省统一招聘入闱面试人员名单和面试有关事项公告如下： 一、入闱面试人员名单 经现场资格审查，入闱面试人员名单（见附件1）。 二、打印面试准考证 1.入闱面试人员须从2023年6月26 日—6月28日上午9：00时止，登录江西人才服务网（https://www.jxrcfw.com/）进入“2023年湾里管理局中小学教师全省统一招聘入闱面试人员名单和面试有关事项公告”报名系统进行注册报名登记，按报名程序填写个人信息、上传个人电子照片后等待审核。请各位考生时刻关注审核状态。 2.打印面试准考证时间为2023年6月29日早上09:30—7月1日晚上23:00之前。逾时不可打印（温馨提示：考生可多打印几份面试准考证或者保存图片至手机里作为备份）。 三、面试工作程序 （一）面试时间、地点 1.面试时间：2023年7月2日（初定，具体以面试准考证为准）。 2.面试地点：南昌市湾里管理局第一中学（南昌市新建区长春湖路49号） （二）面试工作程序 1.面试内容和方式 面试主要考察考生的教育教学水平和能力。中小学教师岗位的面试方式为试讲，面试满分为100分，面试时限20分钟（音、体、美15分钟）。试讲内容为所报学科中我局中小学现行教材的内容。音乐、体育、美术岗位考生除试讲外还须加试专业能力测试。 （1）音乐专业能力测试为器乐、歌唱、舞蹈自选一项现场测试（音乐考场只配备电子钢琴一台，其余乐器需自带，每位考生试讲后紧接着进行），音乐专业能力测试时限5分钟。 （2）美术专业能力测试为人物速写（所有考生在试讲前集中进行，画纸由考务办提供，铅笔或碳笔及画板等作画所需工具自带），美术专业能力测试时限30分钟。 （3）体育专业能力测试为100米跑、800米跑、立定跳远、原地推铅球四选一和篮球往返运球上篮、足球绕杆运球二选一请报考体育岗位的考生将本人所选项目以报考岗位+姓名+身份证号+所选项目（如：小学体育与健康+张三+3601051988808083333+立定跳远+篮球），于6月28日16:00前发送至邮箱：2013403759@qq.com，一经确认，不可更改（所有考生在试讲前集中进行，体育专业能力测试所需器材由考务办准备）。 （4）有专业能力测试的岗位试讲分值50分，专业能力测试分值50分，其中体育岗位体能测试和球类分值测试各占25分，体育专业能力成绩按百分比测算，按体育高考标准折算评分（小数点第三位四舍五入，保留两位小数）。 2.面试成绩的计算 每个考场面试小组由五位考官组成，面试成绩取五位考官平均分（小数点第三位四舍五入，保留两位小数）。 3.面试工作流程 面试工作按照网上打印面试准考证－身份确认－抽签－候考－备课－面试－评分－成绩确认－离场的顺序进行。 4.其他有关事项 （1）考生务必带好二代有效身份证、面试准考证参加面试。考生进入考点后，除二代有效身份证、面试准考证外，需将随身携带的其他物品寄存在考点指定位置，不得携带手机、书籍、资料及其他电子设备（才艺展示所需道具除外）等进入考场区域，一经发现，则视作舞弊，面试成绩判零分。面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。 （2）面试期间考生全程封闭。考生于规定相应时间到达面试相应候考室，届时未到者，取消面试资格。（具体时间以面试准考证为准）。 （3）考生考试顺序经抽签确定。在考场工作人员和纪检人员的组织监督下，考生依次抽取本考场各学科考生面试顺序后，由每考场各学段学科的最小抽签号考生作为考生代表，分别抽取本学段学科的试题题本、学科顺序。考生按抽签顺序参加考试，待考考生全程不得离开候考室（特殊情况须经本考场工作人员及纪检人员同意并全程陪同）。体育、美术考生在抽取完考试顺序后到相应专业能力测试现场进行测试。 （4）下午进行面试的考生，在考场工作人员和纪检人员的监督下，中午在候考室就餐（考点提供）、休息，未经批准不得离开候考室，否则按弃权处理，并立即请离考点。 （5）除正常应试外，考生不得与考官及其他面试工作人员接触。面试时，只报面试顺序号，不得泄露本人身份，否则视作舞弊，面试成绩判零分。 （6）考生面试结束并确认本人成绩后，必须立即离开考场、考点。离开考点时凭证取回寄存物品。 （7）考生应自觉遵守面试纪律及有关注意事项，服从面试工作人员的安排。 5.总成绩的计算 （1）由面试考务工作办公室完成统计汇总工作，确定考生面试成绩。 （2）面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。 （3）同一岗位入闱面试考生原则上在同一面试小组面试。如同一岗位面试人数较多，需多个面试小组完成面试，按考生笔试成绩由高到低排序，交叉分组，分为若干面试小组。同一岗位考生分为2个或2个以上面试小组进行面试的，应对面试小组的面试成绩进行修正。修正公式为：考生最后得分＝考生在面试小组得分×（同一岗位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分）。考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需先去除面试成绩异常分值（小于40分或高于90分），再去掉2个最高分和2个最低分后计算平均分。面试修正成绩保留小数点后两位数（小数点第三位小数四舍五入）。 （4）总成绩实行百分制，满分100分。依据《江西省中小学教师招聘考试大纲（2022年修订版）》，音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，其它学科教师岗位笔试和面试成绩(需要修正的，以修正后的成绩为准，下同)各占50%。考试成绩保留小数点后两位数（小数点第三位小数四舍五入）。 6.确定入闱体检名单 分别根据省统招、特岗岗位招聘计划数按照考生总成绩从高到低等额确定入闱体检人员名单。末位并列的依次按面试成绩高低、是否中共党员、学科专业知识高低依次确定入闱体检人员。其中： （1）达到面试开考比例的岗位，根据岗位计划数按照考生总成绩从高到低等额确定入闱体检人员名单。 （2）未达面试开考比例的岗位，按总成绩排序确定入闱体检人员名单时，在岗位计划数内排在最后一位的考生，其面试成绩须达到70分或达到所在面试考场全部考生的平均分；排序在计划数内的其他考生全部入闱体检。 本次考试，主办部门不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。 四、体检 1.面试结束后，入闱体检人员名单在南昌市湾里管理局政务网站（http://wl.nc.gov.cn/ncswlglj/tzgg/list.shtml）上公布。 2.体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》执行。因放弃体检或体检不合格等情况出现的空额岗位，按该岗位考试总成绩依次递补（末位并列的依次按面试成绩高低、是否中共党员、学科专业知识高低依次确定），且递补人员面试成绩须达到70分或达到所在面试考场全部考生的平均分。 五、政审 1.由党群工作部、人社办、纪工委、教体办联合，通过调查了解或查阅档案的形式，从思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面对考生进行政审。 2.因放弃政审或政审不合格等情况出现的空额岗位，按该岗位考试总成绩依次递补（末位并列的依次按面试成绩高低、是否中共党员、学科专业知识高低依次确定），且递补人员面试成绩须达到70分或达到所在面试考场全部考生的平均分并体检合格。 六、公示、选岗及聘用 1.公示。考试、体检、政审工作结束后，根据考试、体检和政审结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在发布招聘公告的有关媒体上进行不少于5个工作日的公示。公示未通过，产生的缺额按该岗位总成绩依次递补（末位并列的依次按面试成绩高低、是否中共党员、学科专业知识高低依次确定），且递补人员面试成绩须达到70分或达到所在面试考场全部考生的平均分并体检、政审合格。 2.选岗。公示通过后，对招考未标注具体招聘学校的岗位，录用人员按总成绩由高到低的顺序依次选岗(总成绩并列的依次按面试成绩高低、是否中共党员、学科专业知识高低依次确定）。对同一学段同一学科不同考场的入闱选岗考生面试成绩，按照总成绩的计算第3点的修正公式进行修正。此环节的修正成绩及排序只限于选岗使用排序。 选岗完成后在选岗确认单上签字确认。如因考生在选岗环节中放弃产生的缺额按该岗位总成绩依次递补(总成绩并列的依次按面试成绩高低、是否中共党员、学科专业知识高低依次确定），且递补人员面试成绩须达到70分或达到所在面试考场全部考生的平均分并体检、政审、公示合格。 3.聘用。省统招教师待市人社局下达聘用批复后，按规定为聘用人员办理聘用手续。特岗教师待管理局下达聘用批复后，按规定办理。聘用人员于2023年秋季持证上岗，服务期按聘用协议执行。 七、咨询、举报电话及网站 咨询电话：0791-83762333（局教体办） 举报电话：0791-83765390（局纪检监察工委） 0791-83761238（局人社办） 网站查询：南昌市湾里管理局政务网站（http://wl.nc.gov.cn/ncswlglj/tzgg/list.shtml） 考生招聘期间请密切关注以上网站发布的通知，必须保持电话畅通。如因无法联系造成的后果，由考生自行负责。本方案由湾里管理局教体办负责解释（咨询电话：0791—83762333）。 未尽事宜由湾里管理局党工委教育工作领导小组决定并另行公告。
附件：2023年湾里管理局中小学教师（含特岗教师）全省统一招聘入闱面试人员名单
湾里管理局党工委教育工作领导小组秘书组 2023年6月25日 |
