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2018年上饶市万年县招聘教师入闱面试资格审查情况及面试有关事项的公告2018年万年县招聘教师入闱面试 资格审查情况及面试有关事项的公告
根据《江西省2018年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》和《江西省2018年特岗教师招聘调剂入闱名单及面试有关事项公告》以及事业单位公开招聘工作人员面试有关规定,现将万年县2018年全省统一招聘中小学教师和特岗计划教师入闱面试资格审查情况及招聘面试方案予以公告。 一、领取面试准考证 资格审查合格人员请于8月6日至8月8日17:30到万年县教育体育局人事股(217室)领取面试准考证,也可自主打印面试准考证(A4正反)后到县教体局加盖公章。 二、招聘岗位调减计划情况 根据《江西省2018年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》和《江西省2018年特岗教师招聘调剂入闱名单及面试有关事项公告》第五款第2条规定,因部分岗位入闱人数达不到规定比例,经研究,决定调减部分岗位录用人数。对实际参加面试人员只有1人的高中地理和特岗计划小学信息技术岗位,该两个岗位面试人员面试成绩须等于或大于80分确定为拟录用人员,如面试成绩低于80分,不予录用。 (一)全省中小学教师统一招聘 1.高中语文岗位录用人数调减为4人; 2.高中数学岗位录用人数调减为6人; 3.高中物理岗位录用人数调减为3人; 4.高中化学岗位录用人数调减为4人; 5.高中生物岗位录用人数调减为4人; 6.高中历史岗位录用人数调减为4人; 7.高中政治岗位录用人数调减为2人; 8.高中地理岗位录用人数调减为1人; 9.高中体育岗位录用人数调减为3人; 10.高中信息技术岗位录用人数调减为1人; 11.小学音乐岗位录用人数调减为5人; 12.小学美术岗位录用人数调减为6人; 13.小学体育岗位录用人数调减为6人; 14.小学信息技术岗位录用人数调减为4人; 15.职教中心高中数学岗位录用人数调减为1人; 16.职教中心高中物理岗位录用人数调减为1人; 17.职教中心高中政治岗位录用人数调减为1人; 18.职教中心高中信息技术岗位录用人数调减为1人。 (二) “特岗计划”教师招聘 1.初中语文岗位录用人数调减为1人; 2.初中数学岗位录用人数调减为7人; 3.初中物理岗位录用人数调减为1人; 4.初中化学岗位录用人数调减为4人; 5.初中思想品德岗位录用人数调减为1人; 6.初中音乐岗位录用人数调减为1人; 7.小学音乐岗位录用人数调减为3人; 8.小学信息技术岗位录用人数调减为1人。 附1:万年县2018年招聘教师面试入闱资格审查情况表.xls 附2:万年县2018年公开招聘特岗教师和国编教师面试方案.doc 附件2:万年县2018年公开招聘特岗教师和国编教师面试方案
为做好我县2018年招聘中小学、幼儿园教师面试工作,根据《江西省省直事业单位公开招聘工作人员面试规定(试行)》,参照《上饶市属事业单位公开招聘工作人员面试操作规程(试行)》,结合本县工作实际,制定本面试方案。 一、基本原则 公开、平等;竞争、择优。 二、组织机构 (一)领导小组 略 (二)工作人员 略 考纪督察:每层楼设考纪督察1名 引导员:每层楼安排引导员2名 候试室:每一候试室分别安排1名工作人员(候试室分组见面试场所示意图),工作人员具体岗位抽签确定。 备课室:每一备课室分别安排2名工作人员(各备课室的划分与候试室的划分相同),具体岗位抽签确定。 面试计分员:每一面试室均安排1名计分员,具体岗位抽签确定。 面试计时核分员:每一面试室均安排1名计时核分员,具体岗位抽签确定。 面试监督员:每一面试室安排1名工作人员任监督员,兼职面试录像,具体岗位抽签确定。 面试考官:考官聘请实行全程封闭管理。随机聘请上饶市外教师任考官,负责编制面试试题和面试评分工作,每一面试室安排1名主考官和4名考官。 三、面试安排 (一)面试时间:2018年8月10日7:30-18:30 (二)面试地点:小学在万年中学1号楼面试;高、初中和幼儿园在2号楼面试。 (三)面试方式: 1.招聘中小学教师面试方式为说课(满分100分,说课课题抽签确定)。 2.招聘幼儿教师面试方式为说课(60分)和才艺表演(40分),才艺表演项目为弹唱(20分)和舞蹈(20分),具体题目抽签确定。 (四)面试分组: 面试共有22个面试组别,其中小学语文、英语和数学均分特岗和国编2个面试组(特殊教育岗位合并到特岗小学语文组),高中和初中均按学科合并为同一面试组。 1.中学语文组(高中语文、职教中心语文,特岗初中语文); 2.中学数学组(高中数学、职教中心数学,特岗初中数学); 3.中学英语组(高中英语、职教中心英语,特岗初中英语); 4.中学物理组(高中物理、职教中心物理,特岗初中物理); 5.中学生物、化学组(高中生物、高中化学、特岗初中化学); 6.中学历史、地理组(高中历史、高中地理); 7.中学政治组(高中政治、职教中心政治、特岗初中思想品德); 8.中学音乐组(高中音乐、职教中心音乐、特岗初中音乐); 9.中学美术组(高中美术); 10.中学体育组(高中体育、职教中心体育); 11.中学信息技术组(高中信息技术、职教中心信息技术); 12.小学语文A组(国编小学语文); 13.小学语文B组(特岗小学语文,特殊教育小学语文); 14.小学数学A组(国编小学数学); 15.小学数学B组(特岗小学数学); 16.小学英语A组(国编小学英语); 17.小学英语B组(特岗小学英语); 18.小学音乐组(国编小学音乐、特岗小学音乐); 19.小学美术组(国编小学美术、特岗小学美术); 20.小学体育组(国编小学体育、特岗小学体育); 21.小学信息技术组(国编小学信息技术、特岗小学信息技术); 22.幼儿园组(国编幼儿园)。 (五)教材范围 1.高中(含职教中心岗位)各学科说课均选用万年县现行使用的高中教材必修1(人教版),数学为北师大版,音乐为人音版,美术为人美版;信息技术为沪科教版; 2.初中化学说课选用初三年级教材(人教版); 3.初中其它各学科说课均选用我县现行使用的初二年级教材(人教版),初中音乐为人音版; 4.小学语文、数学、英语、信息技术等学科说课均使用我县现行使用的小学五年级教材上下册(人教版); 5.小学音乐说课使用我县现行小学五年级教材上下册(人民音乐出版社出版); 6.小学体育说课使用现行义务教育课程标准实验教师用书(人教版,五-六年级); 7.小学美术说课使用我县现行使用的小学五年级教材上下册(江西美术出版社出版); 8.幼儿园说课选用我县保育院现行使用的幼儿大班教材(江西高校出版社出版的幼儿多元能力实践课程)。 (六)面试程序 1.面试考生须于8月10日早上7:30之前进入候试室集中(7:40未到者视为弃权,面试以0分计)。 2.考生抽签确定面试顺序,按所抽序号依次进入备课室,抽取说课课题并按所抽课题备课。 3.备课时间为30分钟,满30分钟后在备课室工作人员和引导员的引导下进入面试室说课。 4.说课不得超过8分钟(幼师另加才艺表演5分钟)。考官评分控制在1分钟以内,计分员在下一考生面试时统计上一考生的面试成绩(去掉一个最高分和一个最低分,计算平均分,四舍五入保留两位小数),下一考生面试结束后,主考官宣布上一考生面试成绩并指导该考生在《成绩汇总表》上签名(共1分钟)。面试室实行全程录像。 5.完成面试的考生,在引导员的引导下离开面试场所。 6.面试完毕后,计算所有考生的笔试加面试考试总成绩与排名,并在中国万年网公告。 (七)面试人数 共501人参加面试: 1.高中教师98人。语文8人、数学13人、英语15人、物理7人、化学10人、生物10人、历史8人、政治4人、地理1人、音乐5人、体育9人、美术6人、信息技术2人。 2.职教中心28人。语文4人、数学3人、英语6人、物理3人、政治2人、音乐3人、体育5人、信息技术2人。 3.特岗计划初中 53人:语文2人、数学16人、英语18人、物理2人、化学11人、音乐2人、思想品德2人。 4.小学298人: 小学语文70人(含特岗22人、国编48人[其中特教8人、农村40人]); 小学数学78人(含特岗28人、国编50人); 小学英语62人(含特岗22人、国编40人); 小学音乐19人(含特岗7人、国编12人); 小学美术 27人(含特岗13人、国编14人); 小学体育29人(含特岗15人、国编14人); 小学信息技术13人(特岗1人、国编12人)。 5.幼儿园24人(国编24人)。 (八)录用人数 根据《江西省2018年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》和《江西省2018年特岗教师招聘调剂入闱名单及面试有关事项公告》第五款第2条规定,因部分岗位面试入闱人数未达省规定比例,经县招聘中小学幼儿园教师工作领导小组研究,入闱人数不足岗位招聘录用计划相应调减,共录用教师228人。实际入闱面试人数只有1人的岗位,考生面试成绩需等于或大于80分确定为拟录用对象,否则不予录用。具体岗位录用情况为: 1.全省统一招聘国编154人 A:高中教师42人、职教中心教师11人 (1)高中语文4人、职教中心语文2人。 (2)高中数学6人、职教中心数学 1人。 (3)高中英语 6人、职教中心英语2人。 (4)高中物理 3人、职教中心物理1人。 (5)高中化学4人。 (6)高中生物4人。 (7)高中历史 4人。 (8)高中地理1人。 (9)高中政治2人、职教中心政治1人。 (10)高中音乐 2人、职教中心音乐1人。 (11)高中体育3人、职教中心体育2人。 (12)高中美术2人。 (13)高中信息技术1人、职教中心信息技术 1人。 B:小学86人 语文20人、数学25人、英语20人、音乐5人、体育6人、美术6人、信息技术4人。 C:特殊教育3人。 D: 幼儿园12人。 2.特岗计划招聘74人 A:初中22人 语文1人、数学7人、英语7人、物理1人、化学4人、思想品德1人、音乐1人。 B:小学52人 语文11人、数学14人、英语11人、音乐3人、体育6人、美术6人、信息技术1人。 (九)录用办法 中小学招聘岗位按笔试成绩,面试成绩各占50%的权重计算考生的考试总成绩。幼儿园招聘岗位按笔试成绩40%,面试成绩60%,计算考生的考试总成绩。依照总成绩从高到低的顺序,分学科依次择优录用。录用最后一名出现总分并列时,面试成绩高者确定为拟录用人选;如面试成绩再出现并列现象,则录取笔试成绩中的教育综合知识成绩高者。因体检或考核不合格以及放弃录用出现缺额时在同一岗位内按总成绩依序递补;因临时缺考导致实际参加面试人数等于或小于招聘人数而不能形成竞争的岗位不存在递补。 (十)注意事项 1.考生必须在面试当天上午7:30到达面试地点,凭身份证和面试准考证进入相应学科候试室。7:40未到者,视为自动放弃面试资格,面试成绩以“0”分计入总分。 2.面试时不得带手机或其他电子设备、通讯工具等进入面试地点,所带物品及资料须统一上交至候试室外的物品存放处保管(手机等通讯工具关机贴好标签装入档案袋、待本人面试结束后领回)。 3.进入备课室不得带教材及任何资料(只能带水笔一只),备课时须用指定的备课纸备课。 4.进入面试室的考生只能报本人面试序号,不得在面试室作自我介绍和透露其他信息,否则按违规作取消面试资格处理。 5.考生面试结束后,须在面试室外的成绩宣布等候点等候。待下一考生说课结束后及时到面试室听取主考官宣布面试成绩,并在成绩汇总表上签名,中途不得离开。 6.考生确认面试成绩后,应立即离开面试地点、不得在面试场所逗留。
附1:招聘教师面试场所分布图 附2:招聘教师面试工作人员职责 附3:招聘教师面试流程 附4:考生抽课题、备课、说课时刻表 二〇一八年八月 |