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2019年上饶市婺源县公开招聘教师(含特岗教师)面试方案

根据《江西省2019年中小学教师招聘公告》、《江西省2019年“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”教师招聘公告》精神,按照赣人发[2009]2号《关于印发<江西省省直事业单位公开招聘工作人员面试规定(试行)>的通知》的要求,本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,结合教育系统招聘教师工作的特点,现将我县2019年公开招聘初中、小学教师(含特岗教师)面试工作方案公告如下:

一、面试工作领导小组

组  长:吴细和

副组长:张松柏  程旭东

成  员:王炳祥  黄新良  程永强  程育红  何庆云  郑清源  程庆新  程欣印  江  涛  江雪林  俞根树  叶玉林

领导小组下设办公室,由洪济时同志担任办公室主任。

成  员:王涛湍  汪佩芳  汪杰华  潘慧敏  顾国华  叶  斌  江  添


二、领取准考证

1.所有资格审查通过人员凭身份证领取《面试准考证》和《面试须知》。

2.根据面试时间安排,2019年7月19日参加面试的考生,于2019年7月18日8:30—11:30,14:30—17:30到县教体局人事股领取;2019年7月23日参加面试的考生,于2019年7月22日8:30—11:30,14:30—17:30到县教体局人事股领取。

3.所有岗位资格审查通过人员在规定时间内未领取面试准考证或领取面试准考证但未参加面试者,面试分以“0”分计入总分。


三、面试时间和地点

1.各岗位面试时间:

2019年7月19日

2019年7月23日

农村小学语文、数学、英语

农村小学体育

城区小学语文、数学、英语

城区小学科学、体育

农村幼儿园

城区小学音乐、美术、信息

农村初中音乐、历史

城区初中所有岗位

天佑中学岗位

鄣公山共大岗位

特岗所有岗位

2.面试地点:紫阳三小(婺源县城书乡路中段)


四、面试方式

(一)所有音乐、美术岗位采用说课(60分)和技能测试(40分)的方式进行面试(面试100分,以50%计入总分);

1.音乐岗位技能测试项目:声乐(自备曲目,清唱,20分),舞蹈或器乐自备一项(20分),计40分;

2.美术岗位技能测试项目:素描(静物写生),40分;

(二)农村幼儿园岗位采用技能测试(100分,以60%计入总分)的方式进行面试。技能测试的项目为:主题绘画(30分)、即兴讲故事(30分)、自选项目(自弹自唱、创编舞蹈自选一项,40分)计100分(绘画共三个主题,测试前抽签确定其中一个为技能测试主题;讲故事的主题由每个考生进入面试室后抽签确定;自选项目由考生先确定项目后,在候试室抽签确定主题,再进入面试室面试)。

(三)天佑中学岗位采用“说课+答辩”的方式进行面试(总分100分,以50%计入)。其中说课70分,答辩30分。答辩的主要内容为班主任工作方向。

(四)除音乐、美术、幼儿园、天佑中学岗位以外其他岗位采用说课的方式进行面试(面试100分,以50%计入总分);

(五)各岗位说课时间为10分钟,答辩时间5分钟,技能测试时间视测试项目另行确定。

(六)面试成绩的评定:

每位考官现场根据考生的面试情况,独立评定考生得分,考官组由5名考官(外请)组成,去掉1个最高分和1个最低分,剩下3名考官给分的平均分(保留两位小数)即为考生的面试成绩。

(七)面试时可携带的物品为:

面试准考证、身份证、必要的文具、相关专业技能测试所需的用具、少量现金(中午统一代购午餐)等;相应岗位规定的教材(自备)。

各岗位使用教材版本为2018—2019学年度婺源县中小学现行使用教材版本。参考教材如下:

1.小学语文:四年级上、下册,人民教育出版社(经全国中小学教材审定委员会2003年初审通过);

2.小学数学:四年级上、下册,人民教育出版社,教育部审定2013;

3.小学英语:四年级上、下册(三年级起点),人民教育出版社,教育部审定2013;

4.小学音乐:四年级上、下册,人民音乐出版社,教育部审定2013;

5.小学体育:三~四年级,人民教育出版社,教育部审定2013;

6.小学美术:四年级上、下册,江西美术出版社,教育部审定2013;

7.小学信息技术:四年级上、下册,人民教育出版社;

8.小学科学:四年级上、下册,广东教育出版社(经全国中小学教材审定委员会2003年初审通过);

9.初中语文:八年级上、下册,人民教育出版社,教育部审定2017;

10.初中数学:八年级上、下册,人民教育出版社,教育部审定2013;

11.初中英语:八年级上、下册,人民教育出版社,教育部审定2013;

12.初中物理:八年级上、下册,人民教育出版社,教育部审定2012;

13.初中化学:九年级上、下册,人民教育出版社,教育部审定2012;

14.初中生物:八年级上、下册,人民教育出版社,教育部审定2013;

15.初中政治:八年级道德与法制上、下册,人民教育出版社,教育部审定2017;

16.初中历史:八年级中国历史上、下册,人民教育出版社教育部审定2017;

17.初中地理:八年级上、下册,人民教育出版社,教育部审定2013;

18.初中音乐:八年级下册,人民音乐出版社,教育部审定2013;

19.初中美术:八年级上、下册,江西美术出版社,教育部审定2013;

20.初中体育:八年级体育与健康全一册,人民教育出版社,教育部审定2013;

21.初中信息技术:八年级下册,江西科学技术出版社;

22.天佑中学数学:必修1,北京师范大学出版社,普通高中课程标准实验教科书(经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过);

23.天佑中学化学:必修1,人民教育出版社,普通高中课程实验教科书(经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过);

24.天佑中学生物:必修1《分子与细胞》,人民教育出版社,普通高中课程标准实验教科书(经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过);

25.天佑中学体育:《体育与健康》(必修全一册),人民教育出版社,普通高中课程标准实验教科书(经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过);

26.鄣公山共大物理:物理1(必修),人民教育出版社,普通高中课程标准实验教科书(经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过);                               

27.鄣公山共大美术:美术鉴赏,人民美术出版社,普通高中课程标准实验教科书(经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过);

28.鄣公山共大信息技术:信息技术基础(必修,高一年级用),上海科技教育出版社,普通高中课程实验教科书(经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过)。

(八)面试纪律:

1.面试当天上午7:30(农村幼儿园岗位为7:00),考生到达面试地点,凭身份证和面试准考证进入候试室。超过7:30(农村幼儿园岗位为7:00)未到者,视为自动放弃,面试分以“0”分计入总分;

2.面试时一律不得带手机或其他电子设备、通讯工具等进入面试地点;

3.进入面试室的考生只能报本人面试序号,不得透露其他任何信息,违反规定者,面试分以“0”分计入总分;等待面试的考生必须在候试室休息,不得离开。面试结束后立即离开面试地点,不得返回候试室。

五、面试未达省规定比例拟聘人数调整办法

(一)根据《江西省2019年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》第五条第2点“对于参加面试人数达不到规定比例的岗位,招聘主管部门应在面试前设定合格线,考生面试成绩须达到合格线方可聘用”的精神, 调剂后通过资格审查面试人员仍未达到省定比例的招聘岗位,所有通过资格审查人员进入面试。面试结束后,先按省定比例确定拟聘人员,招聘计划还有空额的,在招聘计划范围内,按总成绩从高分到低分排名,将面试分等于或高于80分的人员确定为拟聘人员。

《江西省2019年中小学教师招聘公告》中我县所定招聘计划未完成而空余出来的岗位名额,依次调整到农村小学语文、数学岗位。

(二)根据《江西省2019年特岗教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项的公告》中第五条第(二)点“对于参加面试人数达不到规定比例的岗位,招聘主管部门应在面试前设定合格线,考生面试成绩须达到合格线方可聘用。”的精神,调剂后通过资格审查面试人员仍未达到省定比例的招聘岗位,所有通过资格审查人员进入面试。面试结束后,先按省定比例确定拟聘人员,招聘计划还有空额的,在招聘计划范围内,按总成绩从高分到低分排名,将面试分等于或高于80分的人员确定为拟聘人员。

(三)根据《江西省2019年特岗教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项的公告》精神,经面试确定拟聘人员后,如仍有岗位空缺,将公开在网上接受补报,补报对象为参加了全省中小学教师招聘(含省统招和特岗)相应层次和学科考试、符合特岗教师招聘条件的人员。经资格复审合格,按笔试成绩从高分到低分确定拟聘人员。

补报公告预计8月中旬在“江西教育网”发布,请考生密切关注。


六、体检

体检时间:2019年7月30日。

依据面试人员笔试成绩与面试成绩的总成绩从高到低按相关要求等额确定体检、考核对象。若遇总成绩相同,则取面试分高者,若面试分也相同,则取笔试成绩中“专业知识”分高者。对因体检、考核不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额,在同一岗位内按总成绩从高分到低分依序递补。通过资格审查的人员,因临时缺考等情况导致实际参加面试人数等于或小于招聘人数而不能形成竞争的岗位,不存在递补。

七、公示和聘用

经体检、考核择优确定的拟聘人员名单在“中国婺源网”和“婺源教育”公众号上公示7天。公示期满后,由各拟聘人员将就业报到证和个人档案交婺源县人社局事业股,并按规定办理聘用和人事代理等相关手续。截止至2019年8月20日止,未能及时提交的,视为自动放弃,造成的缺额,在同一岗位内按总成绩从高分到低分依序递补。根据《江西省2019年中小学教师招聘公告》,聘用人员在当年内单方面解除聘用合同或自动离职的,可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分依次递补。


            婺源县2019年公开招聘教师面试工作领导小组

                                 2019712


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