2019年吉安市市直学校全省统招教师面试工作公告

根据省教育厅、省人社厅《关于做好2019年中小学教师招聘工作的通知》（赣教师字[2019]5号）、《江西省2019年中小学教师招聘公告》和《江西省2019年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》精神，现就市直学校2019年全省统招教师面试工作有关事项公告如下：

一、组织领导

成立由市教体局、市人社局和招聘学校相关人员组成的招聘工作小组，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，招聘德才兼备优秀人才。

二、资格复审

1.对象:参加了江西省2019年中小学教师招聘考试,市保育院、吉安师范附小、市特校招聘岗位的入闱面试人员（具体名单附后）。

2.时间:2019年7月22日（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30）。请入闱面试的考生在规定时间内参加资格复审，逾期视为自动放弃面试资格。

3.地点:吉安师范附属小学。

4.资格复审需提供材料：

（1）笔试准考证，与笔试准考证上的照片同底版彩色相片2张。

（2）《江西省2019年中小学教师招聘考试报名表》（由考生进入网报系统后进行打印并亲笔签名）。

（3）有效居民身份证、毕业证、毕业生就业报到证（应、历届毕业生提供）原件和复印件。

（4）教师资格证原件和复印件（由于时间关系暂未拿到教师资格证书，须提供当地教师资格认定机构出具的符合认定教师资格条件证明）。

（5）已在我省各级各类中小学任教的正式在编教师报考，必须在同一县域内中小学校任教累计不少于5年（即：2014年9月及以前参加工作，三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年），且由最后任教中小学校及教育行政主管部门出具同意报考及任教年限证明（民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具）。服务不满5年或处于试用期的教师报考，须在笔试报名结束前与所在学校解除聘用关系。2019年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考，正在服务期内的特岗教师不得报考。

上述材料经核查原件后须留下复印件（复印件按上述顺序装订成册）。

5.有关要求：

（1）考生报名时所提供的通讯方式须保持畅通，并自行准备好所需材料，否则因此影响资格审查的，责任自负。

（2）资格复审时本人必须亲自到场，不能委托其他人代为。入闱人员资格复审合格后方可进入面试。

（3）因资格复审不合格或已入闱人员放弃所产生的面试缺额，在该岗位所有未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补一次（并列分数时一并入闱），并按规定对递补人员进行资格复审。递补人员资格复审时间为2019年7月26日（截止至下午5：30），逾期视为放弃，再出现面试缺额不再进行递补。

（4）资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

三、面试

1.时间和地点：2019年7月30日，吉安师范附属小学。考生7:40到考点报到。

2.方式和内容：面试采取试教和加试的方式进行；面试总分100分，试教和加试各50分。

3.市保育院招聘岗位试教为上展示课，使用教材为华东师大版《幼儿园建构式课程》大班教材，具体试教内容现场临时确定，备课时间40分钟，试教时间10分钟。

加试包括必选项和自选项。必选项为语言和美术。语言为自备脱稿幼儿故事一则，3分钟以内完成，分值为20分；美术为现场抽题主题简笔画，10分钟内完成，画笔画纸等美术工具由考场提供，分值为20分。自选项为钢琴、舞蹈、唱歌三项选一项，每个项目分值为10分。钢琴为自备钢琴曲一首，时长不超过3分钟；唱歌为自备歌曲一首，时长不超过3分钟，伴奏自备（U盘）；舞蹈为有技巧展示的舞蹈，风格不限，时长不超过3分钟，服装、音乐自备（U盘）。

4.吉安师范附小招聘岗位试教为小学五年级学科相关课程，具体试教内容现场临时确定，备课时间40分钟，试教时间15分钟。加试为专业技能展示，具体内容如下：

语文教师岗位加试为即兴演讲，准备时间15分钟，演讲时间不少于3分钟。

体育教师岗位加试为100米跑和立定跳远（分值各为25分）。

科学教师岗位加试为科学实践活动创意设计，准备时间15分钟，考试时间5分钟。

5.市特校招聘岗位具体试教内容现场临时确定，备课时间40分钟，试教时间15分钟。语文教师岗位为全日制人教版小学语文五年级教材；数学教师岗位为全日制人教版初中数学二年级教材；音乐教师岗位为全日制人教版小学音乐五年级教材。

加试包括手语和专业技能（才艺）展示。手语内容为教育教学、日常生活用语和时事政治方面，当场抽题、当场展示，考试时间5分钟，分值为20分。

语文和数学教师岗位专业技能展示为自选一项不超过3分钟的才艺展示，所需器材除钢琴外自备，分值为30分。音乐教师岗位专业技能展示为唱歌、器乐任选一项，3分钟之内完成，曲目自备、乐器自备（钢琴除外），分值为30分。

四、考生总成绩计算办法

市保育院招聘岗位：考生总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）

吉安师范附小和市特校招聘岗位：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）

五、其他有关事项

1.根据招聘岗位数，按考生总成绩（成绩保留两位小数点）从高分到低分等额确定体检对象（面试成绩须达到70分及以上方可列入）。若总成绩相同，则以面试成绩高低（面试成绩相同，按试教成绩）确定体检对象。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。

2.体检、考察、公示不合格或考生自动放弃的，按总成绩从高到低依次递补。经体检、考察合格，公示无异议后，确定各招聘岗位拟聘人员，按有关程序办理聘用等相关手续，学校与招聘教师签订聘用合同。所招聘教师于2019年秋季开学前到岗，服务期不少于5年，其工资、福利待遇均按国家事业单位有关政策规定执行。

六、咨询、监督电话

1.咨询电话

吉安市保育院：延老师  13677961234

吉安市特殊教育学校：周老师  18797960929

吉安师范附小：陈老师  13907969922

市教育体育局人事科：8224865

市人力资源和社会保障局事业科：8286358

2.监督举报电话

市纪委监委驻市教育体育局纪检监察组：8218388

吉安市教育体育局  吉安市市人力资源和社会保障局

2019年7月16日

市直学校2019年全省统招教师入闱面试人员名单