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2019年吉安市新干县教师招聘考生最后成绩及入围体检对象公告1、考生最后成绩计算办法：全省统一招聘和特岗招聘中小学教师岗位笔试和面试成绩各占50%，最后成绩=笔试成绩÷2×50%＋面试成绩×50%；笔试总分为200分，转换为百分制，故除以2（如笔试总分为100分，则不除以2）。农村幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。 2、面试人数达不到规定比例的岗位学科，如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的（即面试人数多于计划招聘人数），则按换算后笔试成绩、换算后面试换成绩相加所得考生最后成绩，从高分到低分确定入闱体检对象；如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即面试人数等于或少于计划招聘人数），先按考生最后成绩从高分到低分进行排序，排名最后一名考生的面试得分须达到70分及以上，方可入闱体检环节，否则即使完不成招聘计划，也不予聘用。 3、根据相关面试公告规定，根据该岗位实际招聘人数和考生最后成绩，从高分到低分等额确定体检对象【若最后成绩相同，则按面试得分、笔试专业成绩(幼儿园为笔试综合成绩)高、年龄大（以有效身份证为准）依次为序优先】。 4、对以上入闱体检对象如有异议，请于2019年7月22日上午12时前向县教师招聘面试工作领导小组办公室（联系电话：0796-2600131）反映，逾期不予受理。 5、入闱体检考生于2019年7月23日上午8:00前持有效身份证、笔试准考证、免冠照片1张、体检费约300元（费用自理）到新干县教体局二楼大会议室集中（须空腹），由县公开招聘教师领导小组派员组织考生到医院体检。体检前1天，因考生书面或短信提出自动放弃体检而出现的空缺从该选调岗位按照考生最后成绩从高分到低分依次递补一次，但因体检不合格或体检合格后自动放弃产生的空缺则不能递补。体检入闱人员不再以其它形式另行通知。 点击下方蓝色字体下载附件 新干县公开招聘教师工作领导小组办公室 二○一九年七月十八日 |
