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2019年上饶市广丰区特岗计划教师及中小学教师招聘面试工作公告

根据《江西省2019年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》、《江西省2019年中小学教师招聘公告》、《江西省2019年中小学教师招聘第一批面试入闱名单及网上调剂公告》、《江西省2019年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”招聘第一批面试入闱名单及网上调剂公告》精神,经区中小学教师公开招聘工作领导小组研究,为规范面试操作程序,确保公平公正,现就广丰区2019年特岗计划教师及中小学教师招聘面试工作等有关事项公告如下:

一、面试原则

在区中小学教师公开招聘工作领导小组的领导下,区纪委、监委的全程监督下,坚持公平、公正、公开的原则,严格按江西省2019年特岗计划教师及中小学教师招聘笔试成绩,依据江西人事考试网上公布的入闱面试人员名单,按规定比例确定面试人员。

二、面试办法和程序

(一)面试报到时间、地点及相关注意事项

1.入闱面试人员务必在7月27日上午7:00前到达指定的地点参加面试,未准时参加者,按弃权论处。

2.面试时须携带本人身份证、复审通过的报名登记表或特岗教师个人基本资料表,以便核对。

3.面试考场管理:面试考场实行封闭、全过程监控管理,面试人员中途不得离开考场。面试人员、面试评委、工作人员进入考场前均应关闭手机等通讯工具,并交由相关人员统一管理,隔绝与外界联系。否则,取消面试者面试、评委及工作人员工作资格。

4.面试地点及分组:区幼儿园(位于卧龙城,区人民医院隔壁)

考室一(1号楼一楼):国编初中语文5人,特岗初中语文1人,特岗初中生物1人,特岗初中历史1人,特岗初中地理1人,特岗小学语文15人

考室二(1号楼二楼):国编初中数学6人,特岗初中数学5人,特岗初中物理1人,特岗初中化学1人,特岗小学数学15人

考室三(2号楼一楼):国编初中英语6人,特岗初中英语2人、特岗小学英语15人

考室四(2号楼二楼):国编初中音乐3人,国编初中体育2人,国编初中美术2人,国编初中信息技术1人,特岗初中音乐1人、特岗初中体育2人、特岗初中美术2人、特岗初中信息技术1人,特岗小学音乐3人,特岗小学体育1人,特岗小学美术2人,特岗小学信息技术1人

(二)面试的方式、内容及有关规定

1.面试的方式:

特岗计划教师及中小学教师招聘岗位面试方式主要为“教育教学能力测试”。中学、小学“教育教学能力测试”内容为说课和回答评委提出的一个相关问题初中美术、小学美术岗位“教育教学能力测试”内容为说课和命题简笔画初中音乐、小学音乐 “教育教学能力测试”内容为说课和才艺展示(任意展示一项才艺,除钢琴外其它器乐由考生自带)。每人面试时间10分钟(其中说课时间为8分钟,回答问题或简笔画或才艺展示时间为2分钟)。

2.说课的内容和有关规定:

说课内容:初中生物、初中地理采用2018年秋季七年级上册教材;初中英语、初中物理、初中化学、初中信息技术采用2018年秋季九年级全册教材;初中其他学科采用2018年秋季九年级上册教材;小学体育采用2018年秋季七年级全册教材;小学其他学科采用2018年秋季五年级上册教材。

面试者抽签确定说课顺序,考生在指定的时间、地点,在监督人员的监督、封闭状态下进行说课前的备课和现场说课。说课前30分钟到指定地点备课,完成说课稿。

说课时考生根据个人所写说课稿内容进行说课,并回答考官的提问或完成命题简笔画或完成才艺展示,时间不超过10分钟(其中说课时间为8分钟,回答问题或简笔画或才艺展示时间为2分钟)。面试考生除只准带必备的工具,如笔、圆规、三角板等外,不得携带其他任何通讯工具和资料。

3.面试人员按抽签顺序,在工作人员引领下从候试室进入备课室、面试室。面试时面试人员不准向考官泄露个人信息,不准作与面试内容无关的说明,否则,按违反面试纪律处理,严重的将取消其面试资格。

4.面试评分

面试由考官7人组成(其中主考官1人),采用当场评分的方式。评分采取去掉一个最高分和一个最低分,以有效分的平均值为考生的实际得分的方法,实际得分保留两位小数,第三位小数“四舍五入”,并在下一位面试考生面试结束后,当众宣布前一位面试考生的成绩,同时由考生本人现场签名确认。面试满分值为100分。

5.按照《关于做好2019年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字﹝2019﹞5号)文件规定,中小学教师岗位考试科目为“教育综合知识”和“学科专业知识”两科,笔试成绩与面试成绩各占50%,最后总成绩折合成百分制,其计算公式为:笔试成绩×(50÷200)+面试成绩×(50÷100)。若总成绩相同,则以面试成绩确定拟聘人员并选择具体任教岗位。

三、关于部分学科招聘计划数的调整问题

根据《江西省2019年中小学教师招聘公告》和《江西省2019年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》精神,招聘人数在5人及以下的岗位,面试比例为1:3。同时,依据《江西省2019年中小学教师招聘第一批面试入闱名单及网上调剂公告》及《江西省2019年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”招聘第一批面试入闱名单及网上调剂公告》中有关“调剂后仍未达到开考比例的岗位,报考人员都进入调剂入闱面试名单。通过资格审查的入闱面试人数小于或等于招聘计划数时,招聘主管部门应在面试前设定合格线,考生面试成绩须达到合格线方可聘用”的规定精神,经区中小学教师公开招聘工作领导小组研究,决定就我区2019年部分学科教师招聘计划数调整如下:

1.中小学招聘教师

中小学招聘教师共入闱考生25人,其中:

初中语文学科招聘2人,入闱6人,放弃1人,递补对象放弃递补资格,实际入闱面试5人,决定执行原招聘计划数。

初中美术学科招聘1人,入闱3人,资格复审后放弃2人,递补1人,实际入闱面试2人,决定执行原招聘计划数。

初中体育学科招聘1人,入闱2人,无调剂、递补对象,决定执行原招聘计划数。

初中信息技术学科招聘1人,入闱2人,资格复审未通过1人,无调剂、递补对象,实际入闱面试1人,考生面试成绩须达到70分方可聘用。

2.特岗计划教师:特岗计划教师共入闱考生71人,其中:

初中语文学科招聘3人,入闱1人,无调剂、递补对象,考生面试成绩须达到70分方可聘用。

初中数学学科招聘3人,入闱6人,资格复审后放弃1人,无调剂、递补对象,实际入闱面试5人,决定执行原招聘计划数(第三名面试成绩须达70分方可聘用)。

初中英语学科招聘3人,入闱5人,资格复审后放弃3人,无调剂、递补对象,实际入闱面试2人,考生面试成绩须达到70分方可聘用。

初中物理学科招聘2人,入闱2人,资格复审后放弃1人,无调剂递补对象,实际入闱面试1人,考生面试成绩须达到70分方可聘用。

初中化学学科招聘1人,入闱1人,无调剂、递补对象,考生面试成绩须达到70分方可聘用。

初中生物学科招聘1人,入闱2人,资格复审后放弃1人,无调剂、递补对象,实际入闱面试1人,考生面试成绩须达到70分方可聘用。

初中历史学科招聘1人,入闱1人,无调剂、递补对象,考生面试成绩须达到70分方可聘用。

初中地理学科招聘1人,入闱1人,无调剂、递补对象,考生面试成绩须达到70分方可聘用。

初中音乐学科招聘1人,入闱1人,无调剂、递补对象,考生面试成绩须达到70分方可聘用。

初中体育学科招聘1人,入闱3人,资格复审后放弃1人,实际入闱面试2人,无递补对象,决定执行原招聘计划数。

初中美术学科招聘1人,入闱2人,无调剂、递补对象,决定执行原招聘计划数。

初中信息技术学科招聘1人,入闱1人,无调剂、递补对象,考生面试成绩须达到70分方可聘用。

小学体育学科招聘1人,入闱3人,资格复审后放弃2人,实际入闱面试1人,无递补对象,考生面试成绩须达到70分方可聘用。

小学美术学科招聘1人,入闱3人,资格复审后放弃1人,实际入闱面试2人,无递补对象,决定执行原招聘计划数。

小学信息技术学科招聘1人,入闱3人,资格复审后放弃2人,递补对象放弃递补,实际入闱面试1人,考生面试成绩须达到70分方可聘用。

四、聘用相关工作

1.确定拟聘人员。根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同,则取面试成绩高分者。

2.经面试确定拟聘人员后,特岗教师招聘空缺岗位公开在网上接受补报,补报对象为参加了全省中小学教师招聘(含省统招和特岗)相应层次和学科考试、符合特岗教师招聘条件的人员。视空缺岗位及补报情况,经资格复审合格,按笔试成绩从高分到低分确定拟聘人员。

3.体检:按实际确定的招聘名额1:1比例等额确定体检对象,统一组织到指定医院体检,体检标准参照中小学教师资格认定的体检标准。体检时间为2019年8月4日、5日上午(具体事项及有关要求届时会另行发布在“广丰区政府信息公开”网站区教体局栏目、“广丰教育”微信公众号、“广丰人社”微信公众号上,敬请考生自行关注)。 

4.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃等原因造成的空岗,一律不作递补。

5.公示时间:2019年8月12日至16日。

6.分配办法:根据招聘岗位,分岗位类别分学科按总成绩从高分到低分由应聘者自主选择岗位。聘用人员于2019年8月26日上午8:30到达区教育体育局一楼会议室参加选岗并领取介绍信。

7.特岗计划教师,由区教体局与其签订3年聘任协议,新招聘中小学教师在本区教育系统服务期不少于5年,并实行合同管理。

       

 

                          广丰区中小学教师公开招聘工作领导小组

                                  2019年7月22日


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