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2019年抚州市南丰县中小学教师招聘(含特岗)面试成绩、总成绩及体检入闱情况公示

根据《南丰县2019年中小学教师招聘(含特岗)资格审查和面试实施方案》规定,经过笔试、面试,现将面试成绩、总成绩及体检入闱情况公示如下(见附件),公示时间为7月22日-7月26日,如有异议,请在7月26日前提出,联系电话:0794-3226133(县人社局公务员管理股),0794-3318103(县教体局人事股)。

其中,根据《江西省2019年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》和《江西省2019年特岗教师招聘调剂入闱名单及面试有关事项公告》“对于参加面试人数达不到规定比例的岗位,招聘主管部门应在面试前设定合格线,考生面试成绩须达到合格线方可聘用”要求,我县规定“南丰县未达规定比例岗位的面试合格线设定为70分,低于70分不予聘用。面试后,出现4位未达规定比例岗位考生因面试成绩低于70分而不予入闱。

经公示无异议人员请于7月27日-7月28日上午7:30(空腹)携带本人身份证,到南丰县人民医院体检科体检,医院收取300元体检费,体检时不穿连衣裙,各考生体检的具体时间详见体检入闱情况表。逾期未按时体检者视为自动放弃。

体检合格者即进行考核,调阅预录人员档案,了解其在校表现及相关情况,有关考核材料须在8月8日前送交南丰县教育体育局人事股。如考生因本人原因未能履行承诺事项的,三年内不得参加南丰县组织的中小学教师招聘考试,并记入考生诚信档案。按《南丰县2019年中小学教师招聘(含特岗)面试实施方案》有关规定,体检、考核入闱人选,如有不合格或放弃的,都只递补一次后,不再递补。


点击下载附件:2019年招聘教师面试及总成绩表(朱修改).xls



南丰县2019年中小学教师招聘(含特岗)工作小组办公室

2019年7月22日

温馨提示:请入闱考生先弄清档案存放单位,以便在规定时间内提交档案材料(包括报到证、教师资格认申请定表、学校实习材料等)。


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