2019年上饶市万年县中小学教师“归园计划”名额30名

为贯彻落实乡村教师支持计划，满足广大在外地工作的万年籍教师调回万年工作的期望，进一步充实并稳定教师队伍，提升教师队伍素质。经研究，决定继续实施“中小学教师归园计划”，现将有关事项公告如下：

一、适用对象

“归园计划”的申请对象，应同时具备以下条件：

（1）万年县外在编在岗且服务期满的正式中小学教师。

（2）第一学历为全日制大专或以上。

（3）具有万年县常住户籍（且2017年12月31日前在籍），或配偶为万年县常住户籍（且2017年12月31日前在籍），或父母为万年县常住户籍（且2017年12月31日前在籍）。

（4）品行端正，任教期间获得县级及以上荣誉或所在地教育行政主管部门颁发的教育教学方面的表彰。

（5）身体健康，年龄不超过45周岁（1974年1月1 日及以后出生）；副高以上职称人员不受年龄限制。

具有下列情形之一的，不列入“归园计划”实施范围：

1.近3年内教师年度考核或师德考核有基本合格或不合格等次的；

2.涉嫌违法犯罪正在接受调查或受党纪政纪处分尚未解除处分的；

3.因病不能坚持正常工作的；

4.申请调往万年县公办中小学以外工作单位的；

5.2018年纳入万年县中小学教师“归园计划”放弃报到的；

6.其他不宜调动情形。

二、计划名额

2019年中小学教师“归园计划”名额为30名。

三、报名须知

1.报名时间

2019年8月6日工作时间内(逾期不受理)。

2.报名地点

万年县教体局一楼教育惠民中心，联系电话07933889654 。

3.报名材料

符合条件的教师自主申请报名。申请时须携带身份证、户口本、学历证书、教师资格证、专业技术资格和聘任证书、荣誉证书、结婚证等证件原件及复印件，《万年县中小学教师 “归园计划”报名登记表》以及在原单位的现实表现和近3年年度考核及师德考核证明材料（年度考核证明材料须所在县人社部门备案）。

四、工作程序

（一）申请审核。首先由万年县中小学教师“归园计划”工作领导小组办公室对教师申请材料进行初审，再由相关成员单位组织人员共同对申请教师进行审查，然后按照优秀教师、紧缺学科教师优先的原则，确定人员报万年县中小学教师“归园计划”工作领导小组终审。

（二）张榜公示。终审后确定的“归园计划”政策实施对象进行为期七天的公示。

（三）体检。公示结束后，组织所有入闱“归园计划”对象到指定医院参加体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，由医院收取。

（四）调配办理。体检合格者，由人社部门向调出地发函商调进入调动程序，然后由教体局会同人社以及编委办根据调动人员的户籍地、个人意愿、体检结果以及农村学校的空缺编情况等提出安置建议，提交县人事会议研究同意后，由教育、人社、编制等部门办理调动手续。

五、工作要求

申请归园计划教师必须服从工作安排，否则视为自动放弃。所有调动教师原则上安排在县城城市规划区以外农村学校任教，特殊人才除外。调动人员执行五年的服务期，服务期内不得申请跨校、跨乡镇工作调动。服务满五年后可参加县城学校配选教师考试或申请调动。

万年县中小学教师“归园计划”

工作领导小组办公室

2019年7月30日